Кризис ударил почти по всем сферам бизнеса. Чтобы сохранить компанию на плаву, приходится идти на жертвы — в том числе, человеческие. Как понять, какие сотрудники незаменимы, а кто мешает слаженной работе команды? И как составить список кандидатов на вылет, не мучаясь угрызениями совести?
