Дерзость

Сегодня мы поговорим о дерзости.

Желание чего-то добиться есть у всех - это наша природа. И порой, когда человек следует за целью, без щепотки дерзости обойтись просто нельзя. Правда, выражается она у каждого по-разному: у кого-то ярче, у кого-то слабее. Мы можем проявлять ее постоянно и накладывать на все аспекты нашей жизни, или лишь изредка ощущать ее.

Но стоит разграничить в зависимости от контекста и цели негативное понятие дерзости (и оно будет созвучно с хамством, грубостью) и позитивное (оно будет проявляться как амбициозность и самовыражение).

Когда же дерзость в карьере полезна?

1. Чтобы проявить себя среди конкурентов (особенно в новой компании или на стажировке, когда всех знают примерно одинаково и вам нужно выделиться)
2. Если вы хотите повышения, но вас словно не замечают (возможно, стоит взять на себя чуть больше ответственности: предложить идею нового проекта, помочь руководителю, показать, что вы умеете решать задачи вне вашего функционала)
3. Когда на вас давят/ вами начинают манипулировать, думая, что вы не сможете возразить (личные границы нужно уметь отстаивать)
4. Во время защиты проектов / презентаций (можно обратить на себя внимание скучающих директоров каким-либо смелым заявлением (в рамках дозволенного, конечно:)) и разбавить монотонный рассказ)
   

Многолетние наблюдения психологов показывают, что основа и стиль поведения (в которое также закладывается и дерзость), как правило, формируются еще в школьном возрасте, и немного корректируются с течением времени. Значит ли это, что мы не можем повлиять на свое поведение? Конечно же нет. Мы способны, и даже в некоторых случаях обязаны (читай: социальный долг) адаптировать наш образ действий под определенные обстоятельства.

Есть много ситуаций, которые четко демонстрируют негативное влияние проявления дерзости на карьеру человека. Но я уверена, что будет достаточно даже одного примера из нашей практики, чтобы стало понятно: человек ради повышения долгое время шел по головам, отрицая общую систему человеческих ценностей, использовал отношения с людьми, нарушал договоренности и принимал решения из соображений личной выгоды. В конечном счете, он хоть и добился своей цели, но получил лишь временное удовлетворение от результата, потому что на смену ему пришла череда проблем: неудовлетворение от работы (а кому будет хорошо, если добежал первым, но по пути покалечил других марафонцев?), плохое отношение коллег (и, как следствие, негативные референсы), седые волосы и выгорание, — с чем он и обратился к нам в Лаборатория Карьеры за советом, как исправить профессиональную репутацию. Он считал, что, будучи дерзким, его заметят, и он сможет выделиться на фоне остальных. Но стоило перегнуть палку, как на смену дерзости быстро пришли грубость и бессмысленные столкновения в команде. Оправдывает ли цель средства? Решать вам.

Если вы узнали себя даже в одном аспекте из примера выше, задайте себе несколько вопросов, которые позволят понять, насколько вы склонны проявлять негативную дерзость:

• Часто ли вам говорят о том, что вы прямолинейны?
• Замечаете ли вы за собой, что перебиваете собеседника, даже не дослушав?
• Сильно ли вы расстраиваетесь, когда что-то идет не по плану?
• Вы спокойно воспринимаете критику?
• Легко ли вы принимаете рискованные предложения?
• Можете ли вы пользоваться другими людьми ради личной выгоды? Если да, то насколько часто?
  

Если вы получили положительные ответы на все вопросы или на большую их часть, возможно, вам стоит задуматься - не мешает ли это вашему развитию? Работать над собой бывает очень сложно, но в данном случае вы сами определяете успех. Осталось решить, что лучше: найти баланс и правильно строить карьеру или тушить запущенные пожары.

Мы продолжаем наш специальный проект #АлфавитЭмоций, следите за ежедневными публикациями, и, если ситуация знакома, делитесь своими историями в соц. сетях под тегом #сталослышносебя, самые яркие мы отметим подарками от Лаборатории

Хотите понять где ваша идеальная работа сейчас или через год, потому что любовь с текущей начинает засыхать - приходите к нам в Лабораторию карьеры Алёны Владимирской на карьерный чекап. Разберётесь что вам важно и где это сейчас подают :)